成都铁路学校是经过过国家教育主管部分容许的全日制中等专业学校，成都市机电技术运用专业关键学校，高科技工业人才教育基地，四川警安专业学院航空学院统招专科接受学校，西华大专院校凤凰学院古城校区承办学校. 

 第一条  为遵从履行教育部、财政部《中等专业学校学生实习管理主见》（教职成〔2007〕4号文），进一步加强学生顶岗实习的管理，咨询学校实践，制定本管理主见。

第二条  成都铁路学校学生顶岗实习的详细工作由招生就业处担任牵头施行，招生就业处担任人就学生顶岗实习工作向学校校长担任并陈说工作。其他教育教育部分及学生顶岗实习触及的部分都应当活泼配合招生就业处的工作。

第三条  学生顶岗实习安全管理遵从预防为主、教育先行、明晰责任、兢兢业业、便当控制的方案，极力把事端消除在萌生情况，来源：www.cdjtxy.net，并妥善处理好实习活动进程中发生的安全事端。

第四条  学校根据签定《校企合作协议》合作单位或许顶岗实习单位的要求及学校教育实习计划，聘请延聘学生进行顶岗实习。

第五条  学生顶岗实习工作流程

1、学生在校期间，完结所学专业课程，成果、操行查核合格，取得相应技能证书，填写《成都信息工程专业技术学校学生社会实习及顶岗实习央求表》或许《社火实习及顶岗实习举荐表》，经过过审理赞同后，方可参加顶岗实习。
2、招生就业处担任递送学生顶岗实习单位及岗位有关信息，学生与用人单位双向报考，认可顶岗实习单位及岗位。
3、顶岗实习前，招生就业处担任聘请顶岗实习学生及其家长、实习单位三方签定《顶岗实习协议》，明晰各方权利与责任，履行安全责任主体。
4、自谋专业顶岗实习学生须提出自谋专业、自个咨询单位的顶岗实习央求，并出示实习单位的接受函，到招生就业处处理有关手续。
5、学生在参加顶岗实习前，聘请延聘安全培训，实习学生应参加安全培训和查核，对安全培训、查核不合格者，不予延聘顶岗实习。
6、经过过审理合格参与顶岗实习的学生，到学校招生就业处收取《学生顶岗实习介绍信》《接受回执函》《实习判定表》《实习工作总结》等有关表格后，处理相应的离校手续。
7、学生抵达顶岗实习地址后，应及时将新的咨询办法陈说班主任或许教导老师，并陈说学校招生就业处存案。不陈说咨询办法的，视为旷实习，实习成果不合格，在此期间发生的悉数责任，由学生自个担任。
8、学校递送顶岗实习岗位的学生，由学校一起聘请；自谋专业顶岗实习的学生，自行前往实习单位。
9、实习学生离校前，应缴清规矩的悉数费用。
10、由学校出资，为顶岗实习学生采购学生实习责任险，以涣散学校教育、管理风险。

11、顶岗实习由招生就业处统筹延聘。教务处向顶岗实习学生批注顶岗实习的意图、教育要求、顶岗实习成果查核主见等；学生处、保卫科帮忙对参加顶岗实习的学生进行安全教育及有关法令法规教育。培训和查核根据由招生就业处看守，安全教育的内容和事项应由顶岗实习学生签字供认。

    第六条  根据我校学生在学习期内有恰当长的时间延聘在校外进行实习，而且点多面广的特征，学校各职能部分的管理有必要从校内延伸到校外学生实习点。各职能部分和整体教职工都要在学校一起聘请指挥下活泼参与学生实习安全管理的工作。

第七条  顶岗实习期间，学校指派实习教导老师担任聘请学生施行实习活动，帮忙学校处理实习学生与实习单位的详细事宜。实习教导老师有必要按时到岗，工作期间不得擅离工作岗位。

第八条  安全教育要遵从于顶岗实习的全进程，要做到实习前有会集安全教育，实习进程中有留意事项提示提示，实习结束后有安全总结。

第九条  学生在顶岗实习期间，有必要遵纪守法，遵从用人单位的规章原则，吃苦耐劳、活泼上进、诚笃守信、遵从管理，极力进步思想品德和专业技能。
第十条  学校采纳“优生优推”的原则，举荐拔尖学生到顶岗实习单位及相应岗位。   

第十一条  学生在顶岗实习期间，应自觉接受学校和实习单位的管理。对实习单位有定见或要求，须及时奉告带（领）队老师或学校指定的咨询人，由学校招生就业处与用人单位洽谈处理。
 第十二条  学生在顶岗实习期满后，写出《实习工作总结》，实习单位根据实习学生的实习情况对学生实习体现给予判定，出具《实习判定表》。
第十三条  学生在顶岗实习期间有下列情况之一者，学校不再举荐顶岗实习：
1未奉告实习单位不辞而别或许不与实习单位处理交代手续，私自脱离实习单位的；

 2未取得学校事前书面容许，私自到其他单位实习的；
 3在实习场所殴伤他人的；

4损公肥私，并吞实习单位财物的；

5违反保密责任，走漏实习进程中知悉的商业秘密，致使实习单位商业诺言丢掉或许经过过济丢掉的；

6没有合法理由拒不遵从实习单位工作延聘的；

7一个月内累计迟到五次或许早退五次的；

8有旷工做法的；

9因涉嫌违法被采纳刑事强制措施或许遭到刑事处分或许被治安拘留的；

10工作严重不担任任，致使实习单位严重（1000元以上）经过过济丢掉的；

11严重违反实习单位规章原则，拒不改正的。

第十四条  实习期间不管是不是返校住宿，悉数实习学生均应当遵从《道路交通安全法》，不搭乘不合法营运车辆和无牌无照车辆，树立交通安全认识。若因搭乘不合法营运车辆、无牌无照车辆和因违反交通管理法令法规致人身损害的，由学生自个和有关责任人担任法令责任。

第十五条  实习期间，阻止实习学生到酒吧、夜总会、KTV等娱乐场所逗留，不参与黄赌毒等违法违法活动，若因逗留娱乐场所等非学校过失致实习学生人身损害的，由学生自行担任民事责任。

第十六条  外宿（即非返校住宿）实习学生应当树立消防安全认识，准确用水用电用火，不带陌生人到住宿地，按时回到住宿地，遵从住宿管理规矩。

第十七条  实习学生应当树立准确人生观和价值观，不结交社会闲杂人员，在网上谈天结交进程中，谨防上当上当。不在非住宿地外过夜。

第十八条  实习期间留意食物安全卫生，不到不具备卫生条件的餐厅就餐。

第十九条  实习教导老师对实习学生违反安全管理的当地应当进行教育批判，必要时可以书面告诉学生家长共同对学生进行管理教育。

第二十条  实习教导老师根据实习单位提出的定见和建议以及实习进程中发现的安全风险进行概括总结，及时对实习学生进行安全风险提示，并让实习学生签字供认。

第二十一条  实习教导老师就实习学生反映的有关安全疑问疑难问题及其他触及学生权利维护疑问疑难问题，应当及时与实习单位进行沟通，央求实习单位进行改正。

第二十二条  在实习驻地，自觉遵从本地风土人情，避免与本地大众或其他人员发生抵触，做到宽恕与推让。言行举止要文明礼貌，不得酗酒闹事、惹事生非。

第二十三条  实习教导老师应当教育实习学生，在完结每天的实习内容后，整理好实习场所内的仪器设备及配件，保证实习场所清洗卫生。

第二十四条  实习学生要保证与家长、学校联络疏通。

第二十五条  实习学生在实习期间要留意维护好实习单位财物。

第二十六条  实习期限届满后，教导老师应当教育学生与实习单位进行工作交代。

第二十七条  实习届满后，实习教导老师应当根据实习进程的情况，作出悉数详实的实习陈说，总结学校在学生顶岗实习期间的教育、管理不足之处，并提出处理建议。

第二十八条  实习教导老师在学生发生事端时或预见事端发生时，要当即妥善处了处理，并向招生就业处担任人陈述。遇严重事端，由招生就业处向校长陈述，不得隐秘、推迟。

第二十九条  学生顶岗实习期间发生损伤事端的处理程序及原则：
1、事端处理程序：招生就业处接到实习教导老师陈述后，应当按照下列程序处置：及时向投保的保险公司报案一起告诉学生家长————与学校法令顾问进行沟通，由律师给出法令定见或许建议，提出处理计划后，向学校校长陈述。

2、学生损伤事端应当遵从依法、客观公平、合理恰当的原则及时妥善处理。
3、学生顶岗实习期间，损伤事端的责任应当根据《顶岗实习协议》及有关当事人的做法与损害成果之间的因果关系依法认可。因实习学生或其他有关当事人的过失，构成的学生损伤事端，有关当事人应当根据做法过失的份额及其损害成果的因果关系担任相应的责任。假设当事人（实习学生或实习单位或第三方）的做法是损害成果发生的要点要素，应当担任要点责任；当事人（实习学生或实习单位或第三方）的做法是损害成果发生的非要点要素，担任非有必要责任。
4、顶岗实习期间，构成学生人身损害成果的事端，学校做法并无不当的，不担任事端责任。事端责任应当按照国家有关法令法规或其他规矩认可。
5、顶岗实习期间，学生因病或因自己要素而致使的人身和工业损害事端，由学生担任责任;因不可抗力要素致使的人身和工业损害事端，学校不担任责任。
第三十条  实习学生发生非学校责任的安全事端，学校应活泼帮忙处理。

第三十一条  本规矩未触及的安全管理工作内容，参照学校其他有关文件履行。

第三十二条  本规矩由学校就业处担任解说。

成都郫县铁路学校招生对象及要求：

    1、应往届初、高中生毕业生,年龄在14——20周岁。带户口本，毕业证和成绩单来学校面试报名。

    2、五官端正，身体健康，满足相关专业面试身高，无显著疤痕，无纹身，无传染性疾病,视力正常，无色盲，嗅觉正常。

    3、身高162cm以上，近视不超过380度，脸部没有显著的刀疤和烫坏的疤痕,没有传染性疾病，没有纹身就可以报读.

    4、五官端正，面部无显著缺陷，颈部、手臂、无特殊显著疤痕；无皮肤病；无腋臭。

    5、思想进步，遵纪守法，身体健康，适应全日制学习。

    6：我校实行限额招生，招满即止。

文章标题：成都铁路学校学生顶岗实习安全管理原则_招生问答

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